Шетелдік жұмыс күшін қатыстыруға рұқсатын алу/ ұзарту Еңбек құқық

Қазақстан Республикасының заңнамамен арқылы әрекеті еңбектің сыртқы нарық қорғау мақсатымен шетелдік тұлғаларды қатыстыру үшін еңбек қызметінің талаптарын анықтау, Шетелдік тұлғалардың еңбек қызметін анықтау, ерекшелігі тек лайықты жергілікті атқарушы органнан рұқсат алудан кейін жетелдік жұмыс күшін қатыстыру ықтимал.

Біздің компаниямызда шетелдік жұмыс күшін қатыстыруға рұқсат алу/ұзарту тәжірибесі көп. Шетелдік жұмыс күшін қатыстыруға рұқсатын алу, ұзарту бірнеше рәсімі кезеңнен тұрады және пакет құжаттарды дайындап және тапсырады, оларды талқылап және келісіп категория, мамандық, территория және мерзім, оның әрекеті нұсқауымен тиісті рұқсат алу.

Біздің фирма барлық жинақ заңды қызмет, Қазақстан Республикасының территориясында шетелдік жұмыс күшін қатыстыру байланысты қызмет етеді, соның ішінде жүзеге асыратыны:

1) корпоративтік құжаттарды дайындау жобалары (фирма-арыз-беруші туралы ақпарат, кәсіп және мамандық туралы мәліметтер, шетелдік жумысшыларды қатыстыруға растау дәлелдікті ұсыну мамандық талаптар, мәліметтер, еңбек шарты, сенімхаттар мен басқа құжаттарға және ұзартуға рұқсат шетелдік жұмыс күшін қатыстыруға талап ететін);

2) құжаттарды нотаризациялау;

3) депозиттік шарт жасау, банктен анықтама алу жолдамалар;

4) құжаттардың мәтіндерін орыс, қазақ және шетел тіліне аудару және аударылған мәтінді нотариалдық растау;

5) Қазақстан Республикасының уәкілетті органдарында шетелдік жұмыс күшін қатыстыру рұқсатын алу/ұзарту;

6) Қазақстан Республикасының территориясында шетелдік жұмыс күшін қатыстыру рұқсатын алу/ұзартумен байланысты ауызша және жазбаша кеңестер.

Сонымен қатар біз қызметкерлерді іріктеу, депозит кепілдігін қайтарып алу, рұқсат қағазын колдау, Қазақстан Республиканың территориясында және тағы басқа шетелдік азаматтарды тіркеу жолдамалар көмегі, есепті тапсыру қызмет етеді.

Біздің компаниямыз заңгерлік, еңбек заңнама құжаттармен байланысты қызмет етеді, жобаларды дайындап және:

- жұмысшылардың штат кестесі;

- еңбек шарттар басшыға, әр жұмысшыға;

- ұжымдық шарттар;

- қызметтік нұсқама басшысы, әр жұмысшыға;

- жұмысқа алу бұйрығы, қызметке тағайындау, басқа жұмысқа ауыстыру және т.б.;

- табел есебінің жұмыс уақыты;

- жұмысқа шығу, алмастыру кестесі (егер жұмыс алмастыру ретінде орындалса);

- ішкі еңбек тәртіп ережелері;

- «еңбекақы және сыйлықақы жүйе» туралы ереже;

- «Қызметкерлер туралы» ереже;

- Қауіпсіздік және еңбек қорғау туралы бұйрық;