Главная > Новостная лента > Новые сотрудники казахстанских госслужб не смогут..

Новые сотрудники казахстанских госслужб не смогут сразу занимать высокие должности

06.08.2015  |  Рубрика: Мир

В здании Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Департаментом Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по г. Астана (далее - Департамент) проведено семинар-совещание с участием  руководителей и представителей кадровых служб всех государственных органов столицы.

 На совещании был обсужден вопрос реализации первой институциональной реформы по формированию современного государственного аппарата, а также состояние работы по внедрению системы «Е-қызмет».

В ходе мероприятия руководством Департамента разъяснены основные аспекты предполагаемых изменений и новшеств в системе госслужбы.

Отмечено, что планируется внедрение лучших мировых практик в  формировании профессионального государственного аппарата с учетом казахстанской специфики.

Так, будет осуществлен переход на карьерную модель государственной службы, в рамках которой, впервые поступающие на государственную службу, начнут свою профессиональную деятельность только с низовых должностей.

Дальнейшее карьерное продвижение будет реализовываться на основе внутреннего конкурса по упрощенному порядку и в короткие сроки.

Планируется  внедрение регулярной оценки результативности государственных служащих и выплаты бонусов. Оценке подвергнутся все государственные служащие (политические служащие корпусов «А» и «Б»). С учетом такой оценки, оплата административных госслужащих будет производиться по факторно-балльной шкале, которая предпологает учет не только иерархии должностей, но и реальную нагрузку служащих, а также вклад в достижение стратигических целей и задач государственного органа.

Кроме того, идет подготовка нового Этического кодекса государственной службы, который закрепит ценности и принципы государственной службы, а также определит стандарты поведения государственных служащих на работе и в быту.

Разрабатывается новый Закон «О государственной службе», где закрепятся указанные концептуальные подходы.

В заключении отмечено о предстоящей в 2016 году комплексной аттестации государственных служащих, направленная прежде всего на выявление наиболее талантливых и способных  специалистов.

В ходе заседания состоялся конструктивный диалог между участниками семинара, в котором руководители госорганов отметили об имеющихся проблемных вопросах и внесли предложения по совершенствованию системы прохождения государственной службы. 

Источник: zakon.kz

Все новости »

Просмотров: 1051 человек

Ключевые слова:

БТА Банк Восточно-Казахстанская область Лицензирование Bar Associations Мажилис РK БТА Банк Реструктуризация Закон об ономастике законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам дальнейшей декриминализации финансово-экономических преступлений» Уголовный кодекс Лжепредпринимательство Билеты Эйр Астаны Дороги Назарбаев религиозная деятельность Н.Назарбаев объявил о реорганизации правительства РК Казахстан станет членом Исполнительного комитета ВОЗ с 2015 по 2018 годы Депутаты мажилиса утвердили порядок защиты детей от негативной информации Названы имена казахстанцев Новое в Уголовно-процессуальном законодательстве РК Парламент Казахстана принял законопроект "О миротворческой деятельности" Анализ соблюдения требований налогового законодательства Новые сотрудники казахстанских госслужб не смогут сразу занимать высокие должности Проект нового Трудового кодекса готовит драконовские меры по отношению к работникам Новый Административно процессуальный кодекс