Главная > Новостная лента > Новые сотрудники казахстанских госслужб не смогут..

Новые сотрудники казахстанских госслужб не смогут сразу занимать высокие должности

06.08.2015  |  Рубрика: Мир

В здании Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Департаментом Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по г. Астана (далее - Департамент) проведено семинар-совещание с участием  руководителей и представителей кадровых служб всех государственных органов столицы.

 На совещании был обсужден вопрос реализации первой институциональной реформы по формированию современного государственного аппарата, а также состояние работы по внедрению системы «Е-қызмет».

В ходе мероприятия руководством Департамента разъяснены основные аспекты предполагаемых изменений и новшеств в системе госслужбы.

Отмечено, что планируется внедрение лучших мировых практик в  формировании профессионального государственного аппарата с учетом казахстанской специфики.

Так, будет осуществлен переход на карьерную модель государственной службы, в рамках которой, впервые поступающие на государственную службу, начнут свою профессиональную деятельность только с низовых должностей.

Дальнейшее карьерное продвижение будет реализовываться на основе внутреннего конкурса по упрощенному порядку и в короткие сроки.

Планируется  внедрение регулярной оценки результативности государственных служащих и выплаты бонусов. Оценке подвергнутся все государственные служащие (политические служащие корпусов «А» и «Б»). С учетом такой оценки, оплата административных госслужащих будет производиться по факторно-балльной шкале, которая предпологает учет не только иерархии должностей, но и реальную нагрузку служащих, а также вклад в достижение стратигических целей и задач государственного органа.

Кроме того, идет подготовка нового Этического кодекса государственной службы, который закрепит ценности и принципы государственной службы, а также определит стандарты поведения государственных служащих на работе и в быту.

Разрабатывается новый Закон «О государственной службе», где закрепятся указанные концептуальные подходы.

В заключении отмечено о предстоящей в 2016 году комплексной аттестации государственных служащих, направленная прежде всего на выявление наиболее талантливых и способных  специалистов.

В ходе заседания состоялся конструктивный диалог между участниками семинара, в котором руководители госорганов отметили об имеющихся проблемных вопросах и внесли предложения по совершенствованию системы прохождения государственной службы. 

Источник: zakon.kz

Все новости »

Просмотров: 772 человек

Ключевые слова:

Национальные информационные технологии Е-нотариат Торрент-трекеры Казахстанская коллегия юристов Конституция РК проект Закона РК Закон РК О нормативных правовых актах Закон О персональных данных Oтветственность за неисполнение Дети Назарбаев Главой государства подписан Уголовно-исполнительный кодекс Республики Казахстан Война план покажет? Мажилисом принята норма по увеличению гарантированной выплаты по тенговым депозитам с 5 млн. тенге до 10 млн. тенге. Мажилисмены рассчитывают рассмотреть в текущем году новый проект закона «О доступе к информации» В казахстанском законодательстве не предусмотрена борьба с тунеядством в стране Чем грозит незаконное распространение религиозной литературы в РК Ужесточились санкции нового Уголовного кодекса Республики Казахстан Новые сотрудники казахстанских госслужб не смогут сразу занимать высокие должности В Казахстане могут запретить условно-досрочное освобождение педофилов Новый Административно процессуальный кодекс Педофилам теперь грозит пожизненное заключение Мажилис одобрил законопроект «Об обязательном социальном медстраховании» Законопроект «Об арбитраже» представлен в Мажилисе Запрет на использование смартфонов